Apple accusé en justice de favoriser la servitude volontaire
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Partager sur ViadeoPar : Cyril Fussy - Jeudi 7 août 2008 à 11:50
Une poursuite judiciaire déposée lundi en Californie accuse, collectivement, Apple de n’avoir pas réglé les heures supplémentaires et les compensations de repas de ses employés, en violation des lois de l’Etat.
De nombreux employés d’Apple seraient soumis à des conditions de travail proches de la servitude volontaire.
En tête des plaignants, David Walsh était employé par Apple comme ingénieur réseau entre 1995 et 2007. Dans sa plainte il précise qu’il a souvent été amené à travailler plus de 40 heures par semaine, à sauter des repas et à passer ses soirées et ses week-ends de piquet sans la moindre compensation ni le moindre paiement d’heures supplémentaires. Il était chargé de répondre aux appels au support techniques très souvent après 23 heures.
La poursuite accuse Apple d’avoir intentionnellement engagé Walsh et bon nombre d’autres employés avec le statut de managers afin d’éviter de devoir payer des heures supplémentaires comme l’exige la loi californienne protégeant les travailleurs horaires. Les employés des magasins Apple pourraient aussi participer à la plainte collective.
En cas de victoire, un juge pourait exiger d’Apple de complètement revoir ses pratiques de compensations et demander le paiement rétro-actif des heures supplémentaires, ce qui pourrait se traduire en millions de dollars.
Apple n’a pas encore répondu à la plainte.
L’Inq
Informationweek
Traduction et adaptation d’un article d’Egan Orion pour INQ.
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Commentaires
Bref, ils ont été embauchés comme cadres pour ne pas avoir à payer d’heures sup. Ça me rappelle un pays plus proche…
Jurisprudence ? intéressante s’ils gagnent.
Hello ici il n’y a même pas besoin de les embaucher en tant que cadre, il suffit de faire partie de la grande distrib. discount ou de la restauration et là disparu les heures supp car pas de pointage autre que celui de la direction et en cas de litige c’est à l’employé de prouver et attention la boite peut très bien ne pas fournir les relevés les juges ne disent rien. ils déboutent et écrasent les affaires.
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